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群芳争艳,看安捷企业学问别样精彩!
发布时间:2019-12-10

众所周知,学问是一种精神力量。一个民族要发展振兴,一个企业要突破跨越,一个人要奋斗打拼,都要有适合的学问力量做支撑。企业学问是企业的灵魂所在。市场是一个丰富的大舞台,群芳争艳,各自使出各自的本事,安捷不断更新精进符合社会要求的企业学问,这边风景独好。

什么是企业学问

企业学问理念是企业发展的动力之源、活力之本、致胜之策。企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的全体员工认同并且遵守的带有本企业特色的价值观念。比如经营准则、经营作风、企业精神、企业共同的道德规范和发展目标等的总和,就是一个企业的企业学问。

企业的学问品质,主要体现在企业的价值观,“成就企业、服务客户、回报社会”,它不仅一个企业立身处世的信念、倾向和态度,还对企业有行为取向和评价的作用。

企业学问是全体员工共有的意识形态和价值观,代表了一个企业的行为方针,也代表了一个企业的道德规发和大体面貌。总之,企业要发展,就要打好地基,“修炼”独特的企业学问,为发展注入灵魂,铸造鲜活跳动的心跳。

 

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安捷包装的企业学问

安捷包装是服务国内外的全球木箱包装服务商,多年来为广大消费者信赖。产品覆盖实木木箱包装胶合板木箱钢边箱铁箱包装、危险品等包装等全线包装。安捷始终坚持“团队、创新、诚信、安全”的企业学问,并以此来要求教育每一位员工。

 

安捷作为一个团队,有目标,有基本取向,大家团结所有员工,同事之间相互友爱。而企业发展则是团队为之奋斗的目标。在工作中,大家心往一处想、劲往一处使,实事求是、脚踏实地,才有了团结友爱的安捷整体。“团队”的企业学问要求大家每一位同事做一切有利于企业发展的事,为企业的长远发展考虑。

创新来源于安捷对现状的不满足,要持续进行技术、产品、服务、理念、制度模式等的创新。创新是为了创造价值,为员工、为客户和市场创造价值。站在新时代,安捷要把企业做大做强,就要勇于探索创新,因时而进,因势而新。

一流企业讲诚信。安捷把诚信融入企业灵魂,对待工作伙伴和客户以诚相待、用心换心;以诚相交,和谐共赢;以诚相对,换位思考。诚信铸造辉煌,真诚换来客户。安捷人自觉把诚信认识转化为诚信意识,主动把诚信理念转化为诚信行为。

安全意识是企业学问的重中之重。安捷在产品生产,特别是在危险品运输中保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值。安全要求在安捷的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。总的来说,企业安全学问是全体安捷员工的安全素质和良好习惯的体现。

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